Studie belegt beruflichen Erfolg von Müttern in Technik und Naturwissenschaften


Laut einer Studie der Technischen Universität Darmstadt sind Technikerinnen und Naturwissenschaftlerinnen im Schnitt erfolgreicher, wenn sie Kinder haben. Allerdings nur, wenn sie nach nur kurzer Elternzeit wieder Vollzeit arbeiten.

Die Soziologin Yvonne Haffner untersuchte an der TU Darmstadt die berufliche Situation von 7.500 Beschäftigten aus den Ingenieurwissenschaften, der Informatik, Physik und Chemie. Jeweils die Hälfte der Befragten waren Frauen. Ergebnis der Studie: Technikerinnen und Naturwissenschaftlerinnen mit Nachwuchs sind beruflich erfolgreicher als ihre kinderlosen Kolleginnen. Unter den Vollzeit arbeitenden 31- bis 40-jährigen Müttern sind fast 40 Prozent erfolgreich im Beruf. Dagegen sind es bei ihren kinderlosen Kolleginnen nur 27 Prozent. Der Faktor Erfolg wurde anhand von Personal- und Budgetverantwortung, Einkommen und Position der Befragten gemessen.

Der Zusammenhang zwischen Karriere und Kindern gelte jedoch nur, wenn die Frauen nach kurzer Babypause wieder voll einsteigen, so Yvonne Haffner, zum Handelsblatt. Wer dagegen in Teilzeit arbeite, habe kaum eine Chance auf der Karriereleiter nach oben zu klettern. Trotz guter Ausbildung gelänge zwei Drittel der in Teilzeit arbeitenden Mütter der berufliche Aufstieg nicht, zeigte die Studie weiter.

Insgesamt machen in den untersuchten technisch-naturwissenschaftlichen Berufen Männer immer noch deutlich häufiger Karriere als Frauen, unabhängig davon ob die Frauen Mütter sind oder kinderlos.